Guía 2026: Comprobantes fiscales y alta de empleados en la TSS

Ya constituiste tu empresa, tienes RNC y Oficina Virtual de la DGII habilitada. ¿Y ahora qué? Esta guía cubre los dos pasos críticos de post-formalización: obtener tus comprobantes fiscales para poder facturar, y registrar empleados si los tienes.

Parte 1: Comprobantes Fiscales (NCF)

¿Qué son los NCF?

Los Números de Comprobantes Fiscales (NCF) son secuencias autorizadas por la DGII que le dan validez legal a tus facturas. Sin NCF, no puedes emitir facturas válidas en República Dominicana.

Base legal: Ley 11-92 (Código Tributario), Decreto 254-06.

Tipos de NCF más comunes

Código	Tipo	Uso
B01	Crédito Fiscal	Facturas a otras empresas (deducible de ITBIS)
B02	Consumidor Final	Ventas al público general
B14	Gubernamental	Ventas al gobierno (requisito Ley 340-06)
B15	Régimen Especial	Exportaciones y zonas francas

¿Cómo solicitarlos?

1. Accede a tu Oficina Virtual de la DGII (Ley 227-06)
2. Ve a la sección de comprobantes fiscales
3. Solicita los tipos de NCF que necesitas según tu actividad
4. La DGII autoriza una secuencia de números
5. Usa esos números en tus facturas

¿Qué pasa con la facturación electrónica?

La Ley 32-23 está migrando todo a e-CF (Comprobantes Fiscales Electrónicos). Para emitir e-CF necesitas:

• Firma digital (certificado digital)
• Software de facturación electrónica compatible

Fecha clave: 15 de mayo de 2026 para el próximo grupo de contribuyentes obligados.

Parte 2: Registro de Empleados (TSS, SIRLA, SUIR)

¿Cuándo necesito hacer esto?

Si tu empresa tiene o va a tener al menos un empleado (incluyendo al propio titular o gerente que reciba salario), debes cumplir con los registros laborales.

Base legal: Ley 87-01 (Sistema Dominicano de Seguridad Social), Ley 16-92 (Código de Trabajo).

Las 3 plataformas que necesitas conocer

1. TSS (Tesorería de la Seguridad Social)

• Qué es: La institución que administra las contribuciones de seguridad social.
• Qué haces: Registras la empresa como empleador.
• Obligación: Contribuciones mensuales por cada empleado.

2. SIRLA (Sistema de Registro Laboral)

• Qué es: El sistema donde registras a cada empleado individualmente.
• Qué haces: Das de alta a cada trabajador con sus datos personales y salariales.
• Base legal: Ley 16-92 (Código de Trabajo).

3. SUIR (Sistema Único de Información y Recaudo)

• Qué es: La plataforma de pago de las contribuciones.
• Qué haces: Pagas mensualmente las contribuciones de seguridad social.
• Contribuciones: SFS (Seguro Familiar de Salud), AFP (Pensiones), Seguro de Riesgos Laborales.

Contribuciones obligatorias mensuales

Las contribuciones de seguridad social son compartidas entre empleador y empleado, e incluyen:

• SFS (Seguro Familiar de Salud) — contribución del empleador y del empleado
• AFP (Administradora de Fondos de Pensiones) — contribución del empleador y del empleado
• Seguro de Riesgos Laborales — contribución exclusiva del empleador

Los porcentajes y topes salariales vigentes se consultan directamente en el portal de la TSS (tss.gob.do) o en la Ley 87-01.

Proceso paso a paso

1. Registrarte como empleador en la TSS (con tu RNC y Registro Mercantil)
2. Dar de alta empleados en SIRLA (datos personales, cargo, salario)
3. Calcular y pagar contribuciones mensualmente a través del SUIR
4. Reportar novedades (altas, bajas, cambios de salario)

¿Qué pasa si no cumplo?

• Sin NCF: No puedes facturar legalmente. Sanciones de la DGII.
• Sin registros laborales: Multas de la TSS y el Ministerio de Trabajo. Tus empleados no tienen seguro de salud ni pensión.

¿Qué plan de Formalizate.app incluye esto?

Servicio	Starter Pro (RD$27,900)	Essential 360 (RD$41,900)	Unlimitech (RD$64,900)
Comprobantes fiscales (NCF)	✅	✅	✅
Firma digital	✅ (1 año)	✅	✅
Registro TSS/SIRLA/SUIR	❌	✅	✅

Si necesitas registros laborales, el plan Essential 360 o superior los incluye.

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